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关于做好院人才工程相关人选期满考核及评估工作的通知

时间:2018-06-13 阅读次数:1863

                                                                                                                                                                                                                               院属各单位:

根据工作需要,拟于近期组织开展2015年度院访学研修人选期满考核、2017年度入选院人才工程人选和2018年拟引进青年拔尖人才及以上高层次人才评估工作。现将有关事项通知如下:

一、人员范围

1、2015年度访学研修人选;

2、2017年度院人才工程人选;

3、2018年拟引进青年拔尖人才及以上高层次人才。

二、考核方式及内容

(一)期满考核

1、考核方式

对于2015年度访学回国人员,采取答辩评议的方式进行期满考核。人选主要介绍访学单位在人才培养、项目管理、平台建设等方面的先进管理理念和做法,以及个人体会和收获,汇报时间不超过8分钟。

2、经费审计

(1)“青年英才培养协议书(访学研修)”复印件一式1份;

(2)填写“青年英才培养(访学研修)项目经费决算表”一式2份,访学人选、财务室负责人、单位负责人签字并加盖公章;

(3)“青年英才培养(访学研修)项目经费预算与支出明细表” 及原始凭证材料复印件一式1份,访学人选、财务室负责人、单位负责人签字并加盖单位公章。

(二)评估考察

1、对入选2017年度“青年拔尖人才”及2018年拟引进青年拔尖人才及以上高层次人才,采取答辩评议的方式。人才主要围绕工作设想、工作任务和目标等方面进行汇报,汇报时间不超过10分钟。

2、对入选2017年度“优秀博士毕业生、访学研修和重点扶持人选”,采取审议申请书纸质材料的方式。

三、有关要求

院属各单位要高度重视考核工作,认真做好本单位相关人员报送材料的审核把关。请于6月19日16:00前,将访学研修人选期满考核登记表(正反打印一式1份)、业绩证明材料复印件、相应经费审计材料,2018年度拟引进人才人选申请材料及相关证明材料报院人事处,逾期不再受理。


 

联系人:朱小玲

联系电话:0531-66659335


 

附件:1、考核评估人选名单

          2、访学研修期满考核登记表

          3、访学研修项目财务决算表

          4、访学研修项目经费预算与支出明细表


 


 

                                                                                                                                      院人事处

                                                                                                                                   2018年6月13日