院属各单位：

根据省人力资源社会保障厅《关于做好2017年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》（鲁人社函〔2017〕53号）要求，现就做好我院相关申报推荐工作通知如下：

一、申报条件

申报人选应潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄50周岁以下（1967年1月1日后出生），并具备以下条件之一：

1、学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题研究和关键领域攻关。

2、潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。

3、具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

4、拥有核心技术或自主知识产权，具有良好市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。

二、推荐程序

推荐工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照个人申报、所在单位推荐、院组织评审、确定推荐人选的程序进行。根据省人力资源社会保障厅下达的指标，本年度我院可推荐1名一般候选人，各单位最多推荐1人，不具备条件的可不推荐。

三、报送材料

1、数据库文件。（1）申报人选信息录入“人社部百千万人才工程个人信息采集工具”（附件1）生成的后缀名为“.RPU”文件。（2）申报人选信息录入“高层次人才信息采集系统”（附件2）生成的后缀名为“.JYK”文件。

2、通过“人社部百千万人才工程个人信息采集工具”打印的《百千万人才工程候选人情况登记表》1份。

3、相关辅助证明材料1份（目录见附件3，可根据需要调整，正反面打印，白色皮纹纸装订成册），内容包括：身份证复印件、专业技术职务资格证书、获奖证书及专利证书复印件；代表论文的刊物封面、版权页、目录以及1-2篇能反映候选人最高学术水平的论文全文；代表著作的封面、版权页、目录页复印件，科研工作主要成果贡献的证明材料；SCI、EI、SSCI、CSSCI收录证明等。

以上材料请于2017年4月19日前报院人事处，逾期不再受理。相关附件可登陆省人力资源社会保“通知公告”栏下载。

联系人：朱小玲

联系电话：0531-83179335

电子邮箱：nkyrck@163.com

附件：1、人社部百千万人才工程个人信息采集工具

      2、高层次人才信息采集系统

      3、推荐人选基本情况附件材料目录

院人事处  

2017年3月31日