9月16日至21日，农机院举办2026年新员工入职培训。本次培训以“战狼砺新，智农致远”为主题，以爱院爱岗教育为主题，采取领导宣讲、专家授课、实地参观、专项训练等多种形式，帮助新员工尽快适应工作环境、完成角色转变，增强归属感与使命感。

启动仪式上，院党委书记、理事长郭洪恩作动员讲话，纪委书记汪宝卿为新员工讲授“廉政第一课”。新员工依次进行自我介绍，展现了新一代农机人昂扬向上的精神风貌。

郭洪恩对新员工的加入表示欢迎，对下一步工作提出三点希望和要求。一要转变角色，迅速调整心态，主动将个人发展融入农机院发展大局，在实干中实现个人价值与单位发展的同频共振。二要勇于探索，发扬“战狼精神”和拼搏精神，在科研工作中敢于迎难而上、努力钻研，以奋斗姿态迎接挑战。三要严守纪律和规矩，时刻严格要求自己，遵守单位规章制度和组织纪律，培养强烈的纪律意识、规矩意识、责任意识，办事到位而不越位。

培训聚焦大力弘扬科学家精神，系统解读农科院赵振东精神、“不老松”精神及农机院“铁牛”精神内涵，邀请退休专家讲授科研工作史，助力新员工充分感受老一辈农科人初心，进一步理解农业科研价值、激发职业荣誉感。为帮助新员工尽快找到科研方向，邀请农机院青年科技英才代表分享科研成长经验，组织新员工参加镈鸣论坛，围绕AI技术辅助科技创新等内容进行系统学习，赴企业实地参观，拓宽科研学术视野，夯实科研基础，激励新员工投身农业科研一线建功立业。

培训最后，新员工进行风采展示，结合培训内容谈体会、谈思路、谈打算。农机院专职党委副书记孔维国对培训进行总结，并鼓励新员工立足新起点，勇担新使命，以“十年磨一剑”的定力多出成果，出好成果，为全院发展做出贡献。

为扎实落实团队建设提升年部署要求和推进智慧农业学科建设，农机院精准引才、定向育才，引进智能控制、信息化等领域青年拔尖人才2名、博硕士9名，1名博士进入博士后工作站，为有效提升团队智慧农机装备研发能力奠定人才基础。此次培训既是引领新员工快速融入岗位、走好职业生涯“第一步”的重要内容，也是落实省农科院党委关于加强青年人才培养、系统托举青年人才的具体举措，为建立完善青年人才全链条培养机制、推动更多年轻人“挑大梁、当主角”、激发年轻人干事创业内生动力奠定了基础。

（撰稿：郝宇、张启超  核稿：郭洪恩）