8月11日上午，“百名首席兴百村”工作推进会在创新大楼三楼学术报告厅召开，院党委书记李长胜出席会议并讲话。院党委委员、副院长刘兆辉主持会议。

李长胜在听取院属单位主要负责人代表汇报“百名首席兴百村”工作组织落实情况和首席专家代表交流工作开展情况后，就下一步推进“百名首席兴百村”工作提出十点要求。一要进一步提高认识。提高政治站位，“百名首席兴百村”是落实习近平总书记“给农业插上科技的翅膀”“把论文写在大地上”等系列关于农业科技重要指示精神的必然要求，是履行我院主责主业的必然要求，是落实“三个突破”战略的必然要求，是落实“科教兴村”模式的重要载体。二要确保到村时间。总体要求是必须去，按规定时间去。科研人员要保障到村次数，保证一年12次基本时间，今后将按月进行通报。三要聚焦形成实物工作量。形成实物工作量是核心，要聚焦农民增收、集体收入“两提升”，加快落实“百名首席兴百村”行动任务指标，加快品种、技术、产品、培训等落地，走好“党支部+专家+合作社”道路，把科技注入乡村，助力乡村振兴。四要切实提高兴村的能力和水平。要提高与村干部、村两委沟通协调能力，要提高群众工作能力，要提高科普能力，要提高把握市场能力。五要积极探索科技进村入户的途径和方法。各单位要积极自主探索科技进村入户的途径、方法和措施，要搭建科技进村入户平台，把农科专家工作室延伸到村，把培训常态化，把咨询服务常态化。同时，要用好用足“舜耕科技一键帮”服务平台。六要大力弘扬赵亚夫精神。要以赵亚夫为榜样，做给农民看，带着农民干，帮着农民销，实现农民富；要改革科技成果评价体系，把为老百姓服务的水平和效果作为标准来评价专家价值，以实际贡献、实际价值为导向评价科技成果。七要完善兴村的有关制度和政策。要完善公示制度、督查制度、问责制度、述职制度；要完善职称评定、干部晋升等有关政策；要为专家提供良好的服务，解决专家顾虑。八要加大典型宣传力度。在院公众号、报纸、网站等集中宣传在“百名首席兴百村”工作中表现优秀的单位和个人典型，大力倡导真正为老百姓服务的典型。九要加大督导问责力度。要研究督导办法，要强化问责，对干的不好的单位、部门、个人必须问责。十要切实加强组织领导。各单位要定期在党委会、党政联席会研究“百名首席兴百村”工作，抓实工作进度；要聚焦“百名首席兴百村”，大胆改革创新，发挥好专家的积极性，及时发现典型，推广经验做法；要加强检查、调度，抓实抓好“百名首席兴百村”工作；要将“百名首席兴百村”落实情况纳入述职体系，团队首席要对所里述职，所里要对院里述职。

三个县级指挥部指挥长，院办公室（宣传处）、组织人事处、监督审计处、成果转化与推广处和院属各单位主要负责人，“百名首席兴百村”首席专家代表，“三个突破”办公室成员参加会议。会议采取“现场+视频”形式召开，三个县级指挥部和济外所的同志通过视频会议形式参会。