12月30日，院党委副书记、院长李向东主持召开全院人才工作专项述职会议。党委副书记贾无，党委委员、副院长刘开昌、李萌出席。

会上，各单位围绕人才招引、青年人才培养、人才环境打造、人才作用发挥情况，以及人才工作中存在的问题不足和2025年工作打算等方面进行述职。李向东同大家进行了深入交流，并对我院下一步人才工作提出要求。

李向东指出，汇报体现了全院人才工作求新求变的可喜变化，展示出各单位创先争优的冲劲干劲。在肯定成绩的同时，也要清醒地看到，与先进兄弟单位相比，我院的人才工作还存在薄弱环节。

李向东要求，要全面落实院第三次党代会会议精神，扎实推进开启强院建设新征程的重点任务，进一步开创我院人才工作新局面。要强化职责使命，从严落实党管人才主体责任。强化“一把手”责任，重点领域和学科的人才引进，“一把手”必须亲自出马，亲自去抓。强化政策保障和经费保障，进一步提升人才集聚效应。要直面成绩问题，扎实推进人才精准引育。实施人才精准引育行动，各单位要围绕院《人才引育专项规划》，积极对接引进急需紧缺人才，加强青年人才培养使用，努力在战略科学家等高端人才培养方面取得新突破。加快集聚海外科技人才，在更广领域、更深层次开展高层次人才对接引进。要深化改革创新，充分释放人才创新活力。探索建立专业技术人员“能上能下”“能进能出”的动态调整机制，完善约束激励机制。打通科研院所与企业人才交流通道，建立科技创新人才共引共用机制。强化人才服务保障，让科研人员各安其心、各就其位、各尽其才、各结其果、各得其所。

院属有关部门，各单位主要负责同志参加。（撰写：吴斌  核稿：李萌）