我院召开党建暨党风廉政建设工作会议、半年工作会议

时间:2020-07-28 11:23 阅读次数: 文章来源:院办公室


7月22-24日,我院接续召开党建暨党风廉政建设工作会议、半年工作会议。院党委书记李长胜出席并讲话,院党委副书记、院长万书波,院党委委员、副院长张立明、杜方岭出席会议。大会共分为总结大会、调度会两个阶段,总结大会由万书波主持,调度会分别由张立明、杜方岭主持。

总结大会上,万书波对各部门、各单位半年工作情况进行点评,张立明宣布各部门、各单位名次情况,杜方岭对各部门、各单位党建工作进行点评。



李长胜指出,全院上半年工作取得了一定成效,基本实现时间过半、任务过半的目标,有些方面实现了突破,特别是我们推出的“第一所长”、“三个突破”、产业技术研究院等重大改革举措,在省内外都产生了积极影响,这是全院上下共同努力的结果,总的可以概括为四句话,思想解放有成效、改革创新有突破、服务三农有抓手、真抓实干有担当。通过这次评比也体现出,一是只要真抓实干,就能走在前列。二是大所不一定强,小所不一定弱,事在人为。我们要认真总结分析上半年工作,做好下半年工作,争取年底给省委省政府、给全院广大职工交个满意答卷。

李长胜就下半年工作,提出要实现“十个突破”。一是要在人才引进上实现突破。要千方百计引,要走出去引,多种渠道引。要下任务引,设定引才任务目标,定期通报。要加大奖励引,设立“引才奖”。要超前谋划,持续不断抢挖高层次人才。二是要在机构和学科改革上实现突破。合并压缩机关部门。取消部分独立法人单位,同时积极探索“去行政化”;要贯彻“三个面向”、立足“三个坚持”,推动学科改革。坚持世界眼光,坚持中国视野,坚持山东特色,系统谋划我院学科改革,改革方向要符合“优质化、绿色化、机械化、智慧化”四化要求。三是要在团队建设上实现突破。要做好“加减乘除”调整好团队。要坚持“六个一”标准建设好团队。要坚持成熟一个、建设一个、成熟一批,建设一批,建设老中青结合、梯次配备的科研团队。要坚持“五权下放”。要坚持“能上能下”考核团队,快发展多支持、慢发展少支持、不发展不支持。四是要在成果转化改革上实现突破。要把成果转化和科研工作作为我们的主责主业。一是改体制,全院成果转化一律通过院统一转化平台,任何单位个人不得私自转让;二是要将“先转化,后奖励”改为“先赋权,后转化”;三是要加快建立院成果转化工作体系;四是要加快组建成果转化职业经理人和职业经纪人专业队伍;五是要大力实施院知识产权保护和品牌建设战略;六是要做好农业科技成果事前价值评估工作,最终实现我院科技成果转化利益最大化。五是要在“放管服”改革上实现突破。放权要彻底,主要放权给团队。手续要更精简,建立“一次材料报送”制度,加快智慧农科院建设,强化信息共享。服务要更细致,加快建设线上和线下两个服务大厅,加快建设八大服务体系。六是要在三个“突破县”实物工作量上实现突破。要尽快拿出三个“突破县”第一镇长、第一局长、第一主任名单。要在三个县真正实现“六个落地”。各单位的品种、试验基地、示范园区、工程在三个县要形成实物工作量。要强化实地观摩考核,强力推进“三个突破”战略实施。七是要在新型研发机构建设上实现突破。要坚持“走出去”和“请进来”相结合。要坚持好产研院模式,要实体化运作、市场化运作、品牌化运作。要把目前的产研院模式建成全省乃至全国有影响的新型研发平台。积极探索“请进来”模式,探索与社会知名企业联合建所。探索建设产业协同创新中心,构建全产业链、一条龙研发机构,要实体化运作。八是要在科研人员双创上实现突破。要出台我院更加优惠的政策措施,加大政策支持力度,鼓励科研人员到企业兼职,离岗创业。一是鼓励科研人员到产业研究院中去,到科技特派员创新创业共同体中去;二是提倡科研人员领办企业。各单位要加大动员力度,力争实现突破。九是要在重点项目建设上实现突破。加快胶东半岛创新中心等在建项目进度,争取早日建成,早日入驻、早出效益。加快推进成果转移转化中心、种子交易市场等项目进度,争取拿地即开工。泰安农业产业示范园区、畜禽基地建设项目,要抓紧规划设计形成方案,提报院党委会议研究实施。要加大招商引资力度,争取社会资金支持农科院事业发展。十是要在党建暨党风廉政建设上实现突破。要在党建品牌化建设方面有突破,重点探索“一支部一品牌”建设。要在作风纪律大整顿活动方面有突破,要有实招硬招。要在廉洁院所制度建设体系上有突破,要建立完善制度体系。要在遗留问题上实现突破,让历史遗留问题不再遗留,让历史遗留问题成为历史。

李长胜强调,一是强化党委领导。党委有号召,就要有行动,党委有要求,就要有落实。各级领导干部要坚决贯彻落实院党委决策部署,严格落实请示报告制度,严守政治纪律和政治规矩。二是加强政策研究。领导干部要认真学习政策、研究政策、悟透政策,要从政策中找机遇,从政策中找项目,从政策中找经费。三是强化争抢意识。领导干部要树立“争抢”意识,大力实施“三争三抢”工程,下半年争取有更大突破。四是要强化执行力建设。今年是制度建设年,是搭建四梁八柱的阶段,要把现代院所治理制度体系建起来。当前执行力还存在不少问题,要把抓执行力作为工作的主旋律。五是要真抓实干。领导干部要在其位、谋其政、尽其责,在岗一天就要履职尽责一天,坚决贯彻落实院党委决策部署。



万书波在主持时指出,今年是我院“综合改革年”,半年来,在习近平总书记视察我院重要指示精神指引下,在院党委的正确领导下,各部门、各单位坚持以“给农业插上科技的翅膀”为总战略,认真落实“1+12798”工作体系,围绕院党委抓的各项重点工作改革创新、真抓实干,切实做到了党委有号召,全院有行动;党委有部署,全院有贯彻落实。院党委制定的八大改革,每一项都是大思路、大手笔,这是我院贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作重要论述和国家科技体制改革的重大举措,是全国农科院系统的大胆探索,在全国省级农科院中走在了前列。特别是在严峻疫情防控形势下,取得目前的成绩来之不易,这是全院上下共同努力的结果。

万书波要求,大家要认真贯彻落实本次会议精神,以此次会议为契机,切实增强责任感和使命感,改革创新、真抓实干,努力推动各项重点工作取得新成效,再上新台阶,确保院党委行政各项决策部署真正落实落地,向着“打造一流农科院,走在全国最前列”的目标定位不断迈进。



调度会上,各部门、各单位先后汇报了上半年党建工作情况、落实院党委决策部署及重点工作完成情况。参会人员在认真听取汇报后,实名对部门单位进行分类打分。

院属各部门、各单位班子成员及职工代表,院机关全体工作人员参加会议,各单位职工通过视频会议系统在本单位分会场收听收看总结大会实况。


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